サンシャインホリデーホテルランクの4ッ星の再評価を順調に進むのためSOPの運営を徹底的に実行する。2011年7月11日午前、ホテル4階の会議室で動員会議を開く、4ッ星の再評価に対してもう一度SOP制度の施行してと要求を説明する、そして全体管理者に対して全員を動員する。
    ホテル総経理の金文龍は会議を主催する、総経理が前の仕事を総括して、星ランクを紹介してもう一度注意事項とSOPの重要性を強調する、全員の重視を求めて、計画を進めるによって、まじめな学習、改正、調整、試行、最後にホテル事業部を申し込んだ後で、2012年1月1日からホテルの新しいSOPの運営を実行することを努力する。
    最後、総経理は今年ホテルの経営と管理の情況を振りかえって、全体の従業員に対してホテル発展過程のなかにみんなの努力を肯定する、総経理は「两不误」を提出する---SOP制度を徹底的に実行すると経営状況を順調に進む。星ランク復評活動グループができるだけ早くもう一度作業を進めることを求めて、全体の従業員は総経理の呼びかけに応えて、一致団结し、4ッ星の再評価に対して努力する。

ホテル総経理の金文龍は会議を主催する

ホテルの管理者は今回の動員大会に参加する

出席者は真剣に記入する